¿Buscas ser un experto en alfabetización de datos? ¡Empieza con curiosidad!

En el mundo de los datos y análisis, escuchamos mucho más sobre alfabetización de datos, y la realidad es que la alfabetización de datos es de vital importancia para que las empresas y sus culturas tengan éxito, pero la mayoría de la gente se pregunta: ¿dónde comenzamos? Hay muchos pasos y cosas que se pueden hacer para construir la cultura de alfabetización de datos correcta, infundir éxito en la alfabetización de datos en toda la organización, pero hay una cierta mentalidad que debe impregnarse en toda la organización: la curiosidad. ¿Qué significa ser curioso dentro de la analítica? ¿Por qué la curiosidad es una mentalidad tan vital en el mundo de la alfabetización de datos?

Si uno mirara la definición de la palabra curiosidad, encontraríamos lo siguiente: deseo de saber. ¿Qué significa esto en datos y análisis? Bueno, ¿qué es lo primero que intentamos hacer con datos y análisis? ¡Estamos tratando de encontrar respuestas! Queremos ser negocios basados en datos, tomando decisiones basadas en hechos y lo que realmente está sucediendo dentro de nuestra organización. Deberíamos hacer preguntas constantemente sobre lo que está sucediendo en nuestro negocio, siendo los datos escépticos. ¿Cómo podemos asegurar que estamos encontrando las respuestas correctas? Necesitamos sentir curiosidad por nuestros negocios y lo que realmente está sucediendo dentro del negocio. Muchas veces estamos atrapados en silos, solo vemos el bosque debajo de la línea de árboles, cuando en realidad, deberíamos estar haciendo preguntas todo el tiempo sobre lo que está sucediendo: ¿por qué sucedió esto en esta línea de negocio? ¿Por qué las tendencias van en esta dirección? ¿Qué está pasando aquí y cómo podemos reflejarlo en otras partes del negocio?

Un tema clave que debería ver dentro de la curiosidad es la pregunta de por qué. Preguntar "¿por qué?" Nos ayuda a hacer preguntas sobre lo que está sucediendo en el negocio. ¿Por qué es la pregunta esencial de la curiosidad? Comience a hacer que las personas de toda su organización pregunten "¿por qué?" En tantas cosas diferentes que suceden. Esto ayudará a fomentar el espíritu de curiosidad dentro de su negocio. ¡Mientras lo hace, puede obtener las respuestas verdaderas que ayudarán a su empresa a tener éxito!